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急聘職位一:人事管理司司長(深圳羅湖區(qū)工作)
1.男女均可,28歲以上,身高1.65以上,健康良好,形象氣質(zhì)佳;
2.本科以上學(xué)歷,主修人事相關(guān)專業(yè),酷愛人事管理;
3.三年以上人事或行政工作經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;
4.熟練掌握企業(yè)經(jīng)管知識和發(fā)展戰(zhàn)略,有獨立抗風(fēng)險能力;能獨立處理人事文案工作,員工關(guān)系,相關(guān)策劃能力有限;具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和良好的記憶能力;
5.要求責(zé)任心強,能熱心助人,穩(wěn)定性高待人熱誠,工作熱情積極,做事果敢;
6.協(xié)助集團總司長做好人力資源開發(fā)和人力資本增值;負責(zé)階段性的人事規(guī)劃,團隊建設(shè),梯隊建設(shè)以及文化建設(shè);協(xié)助條塊點部做好招聘、培訓(xùn)、評估、定位、取舍等人事工作;
7.負責(zé)調(diào)研公司條塊子公司員工崗位需求及崗位招聘要求編寫;負責(zé)激發(fā)全體員工的潛能,刺激員工積極性,提升員工生產(chǎn)力;
8.有晉升機會和發(fā)展前途。
急聘職位二:辦公室主任(深圳羅湖區(qū)工作)
1.男女均可,28歲以上,身高1.60以上,健康良好,形象氣質(zhì)佳;
2.本科以上學(xué)歷,主修工商管理和企業(yè)管理專業(yè),或具有同等學(xué)歷水平;
3.三年以上人事或行政工作經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;
4.熟練掌握企業(yè)經(jīng)管知識和發(fā)展戰(zhàn)略,有獨立抗風(fēng)險能力;能獨立處理人事文案工作,員工關(guān)系,相關(guān)策劃能力有限;具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和良好的記憶能力;
5.要求責(zé)任心強,能熱心助人,穩(wěn)定性高待人熱誠,工作熱情積極,做事果敢;
6.負責(zé)協(xié)助管理本辦公室的人和事;負責(zé)調(diào)研公司條塊子公司員工崗位需求及崗位招聘要求編寫;負責(zé)激發(fā)全體員工的潛能,刺激員工積極性,提升員工生產(chǎn)力;
7.有晉升機會和發(fā)展前途。
急聘職位三:企業(yè)咨詢顧問(北上廣深港馬地區(qū)企業(yè)注冊認證中心工作)
1.女性為主,26歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2.大專以上,主修工商管理、商貿(mào)物流、公司秘書相關(guān)專業(yè);
3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有實際的工作案例和業(yè)績成果支持;
4.口頭表達能力強,有良好的語言組織、溝通能力、咨詢能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力;
5.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;
6.能獨當(dāng)一面,工作態(tài)度仔細認真;有企業(yè)管理、資本運營、投資融資相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7.要求長期穩(wěn)定發(fā)展,至少五年以上合約,待遇優(yōu)。
8.負責(zé)市場開拓,業(yè)務(wù)研發(fā);負責(zé)客戶跟進、開發(fā)、維護、管理。
急聘職位四:企業(yè)咨詢文員(北上廣深港馬地區(qū)企業(yè)注冊認證中心工作)
1.女性為主,22歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2.大專以上,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有一定抗壓能力;
3.具有一定的溝通能力、咨詢能力和應(yīng)變能力;
4.能咨詢顧問做好客戶的咨詢工作;
5.要求長期穩(wěn)定發(fā)展,至少簽署五年以上合約,薪酬福利,待遇環(huán)境良好。
6.負責(zé)市場開拓,業(yè)務(wù)研發(fā);負責(zé)客戶跟進、開發(fā)、維護、管理。
急聘職位五:英文咨詢顧問(北上廣深港馬地區(qū)工作)
1.女性為主,26歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2.本科以上學(xué)歷,主修英語或外貿(mào)專業(yè),英文等級8級以上或同等水平;能用英文流利咨詢,同時,個人必須具有足夠的應(yīng)對信息、知識和智慧。
3.有良好的溝通能力與語言表達能力,能承受一定的工作壓力;
4.能熟練操作能熟練操作word,Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備;
5.有一定的英文基礎(chǔ),英文口語流利者優(yōu)先錄取。
6.大專以上,主修工商管理、商貿(mào)物流、公司秘書相關(guān)專業(yè);
7.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有實際的工作案例和業(yè)績成果支持;
8.口頭表達能力強,有良好的語言組織、溝通能力、咨詢能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力;
9.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;
10.能獨當(dāng)一面,工作態(tài)度仔細認真;有企業(yè)管理、資本運營、投資融資相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
11.要求長期穩(wěn)定發(fā)展,至少五年以上合約,待遇優(yōu)。
12.負責(zé)市場開拓,業(yè)務(wù)研發(fā);負責(zé)客戶跟進、開發(fā)、維護、管理。
急聘職位六:英文咨詢文員(北上廣深港馬地區(qū)工作)
1.女性為主,26歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2.大專以上學(xué)歷,主修英語或外貿(mào)專業(yè),英文等級6級以上;有良好語言表達能力和書寫概括能力。
3.有責(zé)任心,做事用心、踏實、細致;有良好的溝通能力與語言表達能力,能承受一定的工作壓力;
4.負責(zé)公司網(wǎng)站的編輯、維護、更新工作;負責(zé)公司各類業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣;負責(zé)信息搜集、整理、篩選;
5.善于利用互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查、發(fā)掘相關(guān)產(chǎn)品、行業(yè)信息;善于利用互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查、發(fā)掘相關(guān)產(chǎn)品、行業(yè)信息;有良好語言表達能力和書寫概括能力。
6.懂網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵詞推廣者優(yōu)先錄用。
急聘職位七:客戶經(jīng)理/公關(guān)經(jīng)理(北上廣深港馬地區(qū)工作)
1.女性為主,28歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2.大專以上,主修市場營銷、客服和公關(guān)相關(guān)專業(yè);
3.有熟練的營銷技巧和銷售經(jīng)驗;
4.在平臺網(wǎng)站或協(xié)會企業(yè)等單位從事過工作者優(yōu)先;
5.負責(zé)公司網(wǎng)站的編輯、維護、更新工作;
6.負責(zé)公司各類業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣;
7.負責(zé)信息搜集、整理、篩選。
急聘職位八:市場拓展經(jīng)理/營銷總監(jiān)(北上廣深港馬地區(qū)工作)
1.男女均可,22歲以上,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2.本科以上學(xué)歷或具有同等學(xué)歷水平,主修市場營銷學(xué)或相關(guān)專業(yè);
3.但要有沖勁和市場敏銳力;諳熟網(wǎng)絡(luò)推廣、具有傳統(tǒng)推廣知識,愿意在市場營銷領(lǐng)域不斷創(chuàng)新;掌握營銷技巧和具有銷售經(jīng)驗;
4.承壓力高,愿意挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)來自市場的壓力;
5.負責(zé)公司網(wǎng)站的編輯、維護、更新工作;負責(zé)公司各類業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣;
6.享受個人獎勵和團隊獎勵的立體獎勵機制,月收入可超過10萬;
7.負責(zé)信息搜集、整理、篩選。在平臺網(wǎng)站或協(xié)會企業(yè)等單位從事過工作者優(yōu)先;
急聘職位九:市場推廣員/營銷專員(北上廣深港馬地區(qū)工作)
1.男女均可,16歲以上,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2.學(xué)歷不拘,但要思進取、有沖勁,具有較強的市場敏銳力;
3.諳熟網(wǎng)絡(luò)推廣、具有傳統(tǒng)推廣知識,愿意在市場營銷領(lǐng)域不斷創(chuàng)新;熟練營銷技巧和具有銷售經(jīng)驗;
4.承壓力高,愿意挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)來自市場的壓力;
5.負責(zé)公司網(wǎng)站的編輯、維護、更新工作;負責(zé)公司各類業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣;負責(zé)信息搜集、整理、篩選。
6.享受個人獎勵和團隊獎勵的立體獎勵機制,靈活上班機制,享受高收入模式;
7.歡迎00后加入,有電話營銷和網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗的,在平臺網(wǎng)站或協(xié)會企業(yè)等單位從事過工作者優(yōu)先;
急聘職位十:網(wǎng)絡(luò)營銷員(北上廣深港馬地區(qū)工作)
1.男女均可,16歲以上,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2.學(xué)歷不拘,但要思進取、有沖勁,具有較強的市場敏銳力;
3.諳熟網(wǎng)絡(luò)推廣、具有傳統(tǒng)推廣知識,樹立百度、谷歌、阿里巴巴、騰訊平臺體系;
4.愿意在市場營銷領(lǐng)域不斷創(chuàng)新;熟練營銷技巧和具有銷售經(jīng)驗;
5.承壓力高,愿意挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)來自市場的壓力;
6.負責(zé)公司網(wǎng)站的編輯、維護、更新工作;負責(zé)公司各類業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣;負責(zé)信息搜集、整理、篩選。
7.享受個人獎勵和團隊獎勵的立體獎勵機制,靈活上班機制,享受高收入模式;
8.歡迎00后加入,懂中英文關(guān)鍵詞推廣優(yōu)先錄用。
急聘職位十一:文案策劃主管/企劃經(jīng)理(深圳羅湖區(qū)工作)
1.男女均可,25歲以上,身高1.5以上,健康良好;
2.本科以上學(xué)歷或同等水平,5年以上實戰(zhàn)經(jīng)驗,處理過不少于100個案例;
3.有一定的組織能力、培帶能力、市場拓展能力和公共交際能力;有良好的文字功底、較強文案策劃和信息采編能力;有較強的語言表達能力和溝通能力,能夠?qū)λ邉濏椖窟M行生動精準的說明;具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通;
4.負責(zé)協(xié)調(diào)項目策劃小組文案的組織、撰寫、審核與把關(guān);負責(zé)公司各項策劃文案的指導(dǎo)、組織、安排、撰寫工作;負責(zé)業(yè)務(wù)的營銷的安排、組織與實施;負責(zé)集團各網(wǎng)站網(wǎng)上網(wǎng)下文章編輯安排與執(zhí)行;
5.有機會升職為集團策劃總監(jiān)、總編輯或總經(jīng)理。懂英文或具有戶外采編經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
急聘職位十二:文案策劃專員/文案編輯(深圳/塘廈/南昌地區(qū)工作)
1.男女均可,25歲以上,身高1.5以上,健康良好;
2.編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷或具同等水平,3年以上采編經(jīng)驗,自己撰寫的文章不少于50篇;
3.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)絡(luò)推廣的相關(guān)知識;
4.有較強的企業(yè)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)解說編輯能力;
5.良好的文字功底,較強文案策劃和信息采編能力;
6.有文化刊物編撰或同職工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.負責(zé)各類文案策劃的資料搜集、整理、篩選、分析、預(yù)判、編撰;負責(zé)集團網(wǎng)站群的編輯、維護、更新工作;負責(zé)公司各類文案業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)推廣;
8.撰寫公司應(yīng)用文件、客戶書函等文書工作;
9.有機會外訪企業(yè)或出國調(diào)研。
急聘職位十三:集團財稅總監(jiān)(注冊會計師深圳/塘廈地區(qū)工作)
1.男女均可,30歲以上,身高1.65以上,健康良好,具有公關(guān)形象;
2.主修會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,有注冊會計師資格;
3.五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有具體的績效支持;
4.具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力,執(zhí)行能力強、談判能力強、溝通及公關(guān)能力強等方面有豐富經(jīng)驗;
5.穩(wěn)定和抗壓能力強,工作細致嚴謹,業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
6.熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
7.參與過較大投資項目的分析、論證和決策;
8.有過往績效支持,懂英文或懂駕駛者優(yōu)先錄用。
急聘職位十四:中文會計文員(北上廣深港/塘廈地區(qū)工作)
1.男女均可,22歲以上,身高1.5以上,健康良好,具有客戶接受的形象;
2.會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷;
3.兩年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗;具有初級會計資格,熟練運用計算機及金蝶等會計軟件,具有良好的溝通技巧、配合能力,執(zhí)行能力;
4.具有一定的溝通能力和咨詢能力,打字速度60WPM以上,能熟練運用WORD、EXCEL相關(guān)函數(shù)。為人穩(wěn)重踏實,工作積極,認真負責(zé),有良好的職業(yè)道德修養(yǎng);
5.熟悉中國財稅政策和財務(wù)知識,好學(xué)向上;
6.具有企業(yè)設(shè)立、經(jīng)營管理相關(guān)知識,熟悉銀行,工商稅務(wù)等辦事程序,有事務(wù)所、財務(wù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
急聘職位十五:英文會計文員(北上廣深港/塘廈地區(qū)工作)
1.男女均可,22歲以上,身高1.5以上,健康良好,具有客戶接受的形象;
2.主修會計/財務(wù)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,初級會計師資格;三年以上工作經(jīng)驗;
3.打字速度60WPM以上,熟練運用計算機及金蝶等會計軟件,具有良好的溝通技巧、配合能力,執(zhí)行能力;
4.英文六級以上,能用英文簿記、審核、報稅;
5.為人穩(wěn)重踏實,工作積極,認真負責(zé),有良好的職業(yè)道德修養(yǎng);工作細致、細心、有責(zé)任感;性格活潑開朗,熱情;
6.具備良好的溝通能力、良好的人際關(guān)系;
7.具有電話及網(wǎng)絡(luò)推廣或銷售行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8.能熟練運用WORD、EXCEL相關(guān)函數(shù)。
急聘職位十六:知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)部總經(jīng)理(注冊律師,深圳或北京地區(qū)工作)
1.男女均可,28歲以上,身高1.65以上,健康良好,形象氣質(zhì)佳;
2.本科以上學(xué)歷,法律或相關(guān)專業(yè),有律師執(zhí)業(yè)資格證;
3.五年知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)經(jīng)驗,維權(quán)訴訟案例不少于100個,取得了一定的績效成果;
4.精通商標法、專利法、合同法,并諳熟國際處理慣例;具有一定人脈關(guān)系或供求關(guān)系,3年以上大型公司/律所知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗;懂經(jīng)管技巧,熟發(fā)展戰(zhàn)略,能承受偶爾的強度大的工作壓力;
5.熱愛知識產(chǎn)權(quán)訴訟工作,并致力于在此行業(yè)長期發(fā)展;
6.負責(zé)跟蹤案件的后續(xù)處理工作,起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;負責(zé)對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析;負責(zé)對生產(chǎn)制造、市場銷售假貨的信息進行調(diào)查;跟蹤調(diào)查假貨的倉庫,獲取相關(guān)信息;
7.熟悉各大網(wǎng)站維權(quán)打假流程、規(guī)定;證據(jù)收集制作;負責(zé)對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)制造、市場銷售假冒產(chǎn)品的信息和其他侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為向執(zhí)法機關(guān)(工商、質(zhì)監(jiān)、)投訴,配合執(zhí)法機關(guān)進行查處;負責(zé)為其他部門提供法律支持;負責(zé)參與重大項目、合同談判工作;
8.有機會晉升為集團總經(jīng)理或集團董事局董事。
9.懂資本運營和投融策劃者優(yōu)先錄用。
急聘職位十七:商標文員/專利文員(深圳或北京地區(qū)工作)
1.男女均可,22歲以上,身高1.65以上,健康良好,形象氣質(zhì)符合客戶要求;
2.本科以上學(xué)歷,法律或相關(guān)專業(yè),有律師執(zhí)業(yè)資格證;
3.具有三年以上知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)經(jīng)驗,取得了一定的績效成果;
4.熱愛知識產(chǎn)權(quán)工作,并致力于在此行業(yè)長期發(fā)展;
5.負責(zé)跟蹤案件的后續(xù)處理工作,起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;負責(zé)對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析;負責(zé)對生產(chǎn)制造、市場銷售假貨的信息進行調(diào)查;跟蹤調(diào)查假貨的倉庫,獲取相關(guān)信息;
6.熟悉各大網(wǎng)站維權(quán)打假流程、規(guī)定;證據(jù)收集制作;負責(zé)對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)制造、市場銷售假冒產(chǎn)品的信息和其他侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為向執(zhí)法機關(guān)(工商、質(zhì)監(jiān)、)投訴,配合執(zhí)法機關(guān)進行查處;負責(zé)為其他部門提供法律支持;負責(zé)參與重大項目、合同談判工作;
7.有機會晉升為事業(yè)發(fā)展部總經(jīng)理或更高職位。
8.懂英文或咨詢能力高的,優(yōu)先錄用。
急聘職位十八:會議主持人/協(xié)調(diào)人(深圳羅湖或觀瀾度假區(qū)工作)
1.女性為主,28歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2.初中以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.諳熟電腦操作,打字速度60WPM以上,熟悉互聯(lián)網(wǎng);熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備,熟練使用相關(guān)辦公軟件;具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和良好的記憶能力;
4.要求責(zé)任心強,能熱心助人,穩(wěn)定性高待人熱誠,工作熱情積極。負責(zé)深圳前臺工作,公司電話接轉(zhuǎn)、人員接送、上下左右簡單協(xié)調(diào);
5.負責(zé)文件和物品的收發(fā),如:傳真、郵件、信件、報刊、微信等;負責(zé)簡單的過濾工作,來電過濾和來客過濾工作;更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;負責(zé)通知信息轉(zhuǎn)發(fā)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;負責(zé)協(xié)助流程管控司做好跟進及風(fēng)險管理工作;
6.有機會升為客服經(jīng)理和行政協(xié)調(diào)人員。
7.有主持或演講經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
急聘職位十九:軟件工程師/程序員(深圳、南昌或塘廈地區(qū)工作)
1.男性,30歲以上,健康良好,道德與信譽良好;
2.大專及以上學(xué)歷,有3年以上大型網(wǎng)站項目開發(fā)經(jīng)驗,具備良好的編程風(fēng)格和習(xí)慣;
3.精通.Net技術(shù)或PHP語言,Microsoft.NET框架及C/S,B/S架構(gòu);
4.熟練掌握相關(guān)Web開發(fā)技術(shù),熟悉HTML、Ajax、JavaScript、XML、CSS等知識;熟悉Windows/SQL數(shù)據(jù)庫或有構(gòu)建大型Asp.net網(wǎng)站后臺、大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.協(xié)助資訊科技司司長完成網(wǎng)絡(luò)項目開發(fā)、軟件程序研發(fā)和測試工作;定期進行項目維護和升級、及時響應(yīng)業(yè)務(wù)內(nèi)容的技術(shù)需求;完成上級交辦的技術(shù)工作,如相關(guān)項目的實施、文檔編寫、技術(shù)支持等。數(shù)據(jù)庫設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計方案、技術(shù)架構(gòu)方案、網(wǎng)頁布局架構(gòu)。
6.需要取得一定的處理案例和績效成果;懂英文者優(yōu)先錄用。
急聘職位二十:系統(tǒng)集成工程師/ERP管理員(深圳、南昌或塘廈地區(qū)工作)
1.男性,30歲以上,健康良好,道德與信譽良好;
2.博士以上學(xué)位,主修相關(guān)專業(yè),自認為專業(yè)型通才。
3.五年以上從事系統(tǒng)集成工作,熟悉掌握ERP軟件硬件體系,有一定項目開發(fā)經(jīng)驗;
4.精通產(chǎn)業(yè)鏈條管理,生產(chǎn)鏈條、流通鏈條、消費鏈條、供求鏈條和經(jīng)管鏈條。
5.負責(zé)系統(tǒng)集成服務(wù)中心,擔(dān)任事業(yè)部總經(jīng)理和系統(tǒng)總設(shè)計師;協(xié)助集團總經(jīng)理向客戶提供系統(tǒng)集成的各種服務(wù)
6.要有處理個案經(jīng)驗和實際業(yè)績的支持。懂英文、懂駕駛優(yōu)先錄用。
急聘職位二十一:流程管控專員/QC/QA/質(zhì)量管控員(深圳羅湖區(qū)工作)
1.性別不限,28歲以上,身高達標,健康良好,具有達到客戶接受的形象標準;
2.本科以上或同等學(xué)歷,主修工商管理和資訊科技相關(guān)專業(yè),具有持續(xù)性的自學(xué)能力;
3.具備五年以上,咨詢管理、企業(yè)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;
4.具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力,執(zhí)行能力強、談判能力強、溝通及公關(guān)能力強等方面有豐富經(jīng)驗;
5.具有老板的心態(tài),具有經(jīng)管能力和發(fā)展戰(zhàn)略視野。工作細致嚴謹,業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。
6.復(fù)制整合供求資源、產(chǎn)業(yè)鏈資源
7.負責(zé)協(xié)助集團董事總經(jīng)理做好城際產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟運用策劃方案,做好聯(lián)盟網(wǎng)上網(wǎng)下平臺建設(shè)解決方案。負責(zé)聯(lián)盟城際間、產(chǎn)業(yè)間的信息收集、信息整理、信息輸出,整合城際差異資源,產(chǎn)業(yè)上下游資源,形成一個資源整合的平臺。
8.負責(zé)聯(lián)盟聯(lián)營商拓展、簽署聯(lián)營合作協(xié)議、開發(fā)聯(lián)營合作業(yè)務(wù)以及聯(lián)營商的管理工作。負責(zé)聯(lián)盟會員的發(fā)展、會員管理、會員活動互動策劃執(zhí)行。負責(zé)城際產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟團隊梯隊建設(shè),團隊復(fù)制和同化,培訓(xùn)與提升。
9.諳熟英文者優(yōu)先錄用,擁有各種資源者優(yōu)先錄用。
登尼特應(yīng)用職位、職稱、職能、職權(quán)、職務(wù)、職責(zé)、職效、職酬的八職戰(zhàn)略平衡來激發(fā)員工潛力,平衡員工的成長。登尼特提供良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的薪酬福利,立體的獎勵機制,多維的成長平臺。員工可以選擇不同的工作種類、工作強度、薪酬類別、合作模式、合約期限,完全按照團隊成員的興趣愛好和職業(yè)需求進行規(guī)劃,形成符合自己成長的土壤。有意應(yīng)聘者可以隨時把求職信、個人簡歷和近期免冠照片發(fā)到登尼特人事管理司郵箱